Wichtige berufliche Stationen
- 2002 bis 2006 Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten bei der BARMER und Sachbearbeiter im Beitragswesen
- 2006 bis 2009 Mitarbeiter im Bereich Marketing und Vertrieb bei der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
- 2010 bis 2016 Qualitätsmanager in der Unternehmensentwicklung mit Schwerpunkten im Prozessmanagement, Changemanagement, Projektmanagement und der Organisationsberatung
- Seit 2017 Referent im Personalwesen und in der Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Personalbedarfsplanung, Training, Seminare für Führungskräfte, Teamworkshops und individuelles Coaching
- Seit 2019 freiberuflicher Coach, Trainer und Moderator
Wichtige Fortbildungen
- 2010/2012 operatives und strategisches Prozessmanagement (BPM-O)
- 2013/2014 quantitative und qualitative Personalbedarfsermittlung (REFA)
- 2016/2017 Personalmanagement (DAM)
- 2017 Train the Trainer (MACH1)
- 2019 Business Coaching (BISW)
- 2020 NLP Basic (DVNLP)
- 2022 Professionelles Telent Management + Moderation (HAUFE)
- 2022 DISG Persönlichkeitsmodell und EnergyFactors Trainer (persolog)
- 2022 NLP Practitioner (Landsiedel)
- 2024 Führen mit Persönlichkeit (persolog)
Besondere Stärken
- Querdenker mit starkem Abstraktionsvermögen und schneller Auffassung
- Wertschätzung für Menschen und hohe Empathie
- lösungs- und zielorientiert mit dem Blick für Ressourcen und Kompetenzen
- klare Werte und positive Haltung
- Ehrliches Interesse an Ihrer Weiterentwicklung
"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist." - Henry Ford